赵樵声又见到了不动声色的发了飙的魏延川，并且觉得他比五年前更凶狠了。
科研队的魏队长把跑来质问的孙力晋怼得一佛升天二佛出窍。
分给科研队做研究的，是原本属于工程队管辖的一条通道-，五年时间过去，深渊卫队那套模型也成熟了，再次检测后，确认这条通道的危险性没有之前想象的那么高，但当然，危险性还是有的，但在适合做科研的范围内，毕竟科研要求样本具有一定的覆杂程度。
于是科研队和工程队的驻地挨得非常近，工程队好一波老员工争着抢着要去科研队，孙力晋手下的负责人根本压不下去，甚至好些负责人自己都吵着要离职。
原本，工程队成员自己提出离职，是要走很长的程序的，但因为魏延川科研队的特殊性质，这个程序基本被压缩到了没有。
再加上在那位和孙力晋合作得非常不愉快，最终被孙力晋逼出工程队，如今又被魏延川招过去的人事负责人，多少有点公报私仇的意思，她全力运作下，那些人的跳槽既迅速，又让人挑不出错来。
人事负责人说得没错，工程队冗员严重，那些成员的离开不可能让工程队瘫痪，但孙力晋怎么可能受得了。
他自恃前辈身份，魏延川在圈子里又一直是温文尔雅的学者形象，虽然不对盘，始终对孙力晋比较客气，于是当领导当久了的孙力晋气势汹汹的跑去质问魏延川算什么意思，怒火被三道门禁卡得燃烧到了顶端。
他不等魏延川把办公室门关上，就大声质问：“魏延川，你从我手下挖人不算，还教唆那些人挑拨我部下的情绪是什么意思？！”
他声音太大，办公室外一群人都听见了。
一瞬间的安静后，赵渔鸣直接：“这谁？说话这么没素质？”
孙力晋瞪着眼回头，一大办公室的人都看着他，他没能找到是谁说的话。
他愤愤的想要关上门和魏延川单独说话，魏延川却把门挡住了：“孙队，说话是要负责人的，既然大家都听见了，那就在大家面前说说清楚。”
魏延川往外面看了眼，视线回到孙力晋身上：“毕竟，这里就有几位从工程队过来的同事，你说他们在教唆挑拨工程队的情绪，可要有证据啊，不然就是污蔑了。”
孙力晋是队长，魏延川也是队长，后者还是渡鸦的副队，当着下属的面被前者欺上门了，怎么可能像之前再往后一退再退？
魏延川三百六度无死角的怼他。
首先，招聘启事是面向所有满足资格的人员发布的，没有针对工程队的意思。
其次，员工的去留是他们的自由，难道在科研队之前，工程队就没有人员流失的情况吗？和五年前相比，人员流失率是降是升？孙队你心里没点数吗？
最后，管不住自己手下的人，是你自己的能力问题，我没有鼓动过任何人，如果他们在交流中带出了什么话来，孙队你不该反省反省？
上面对你什么态度你我都清楚，现在下面对你是什么反馈……呵，我大概也知道了。
孙力晋被气跑了，赵渔鸣带头鼓掌，还有不怕死的起哄叫好。
魏延川看他们一眼，把办公室们给关上了。
赵樵声推门进去，锁了门掰过魏延川的脸看：“让我看看，被气着了？怎么那么凶。”
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